¿CÓMO FUNCIONA NUESTRO SISTEMA DE BÚSQUEDAS LABORALES?

1- Empresas e instituciones contactan a Hillel para publicar sus búsquedas laborales, acordes al perfil de nuestros miembros.

2- Difundimos sus avisos en nuestro website, los actualizamos en forma diaria y una vez por mes los enviamos por mail a toda nuestra base de datos.

3- Recibimos los CV de los postulantes en busquedas@hillel.org.ar

4- Reenviamos automáticamente tu CV, SOLO si cumpliste con los siguientes requisitos:

A) Haber participado de una entrevista personal con alguno de los miembros de nuestro Staff, para ser miembro de Hillel Argentina.

B) Haber enviado el mail de postulación a busquedas@hillel.org.ar

C) Haber puesto en el asunto de tu mail la referencia correspondiente al puesto, junto a tu nombre y apellido.

D) Estar registrado en www.hillel.org.ar y haber completado allí todos tus datos.

E) Cumplir con la única condición necesaria para formar parte de Hillel: tener entre 18 y 30 años y ser judío (teniendo al menos uno de los cuatro abuelos de esa religión).

5) La empresa recibe tu CV, lo evalúa y decide si te llama para una entrevista.

Entonces:

-Si todavía no tuviste tu entrevista escribinos a entrevistasbel@hillel.org.ar.
La entrevista es simplemente un encuentro informal en grupo, obligatorio para participar de las actividades de Hillel porque queremos poder conocer y charlar con todos nuestros miembros. Vamos a contarte quiénes somos, qué hacemos y responder a tus preguntas.

Las entrevistas se hacen en forma semanal en horas de la tarde-noche en nuestra Sede Académica (O´Higgins 1560).

-No hacemos entrevistas laborales. Hillel no interviene en el proceso de selección de personal que llevan a cabo las empresas, nada más les acerca tu CV para que ellas lo evalúen. Por la misma razón, no podemos darte el contacto de las empresas cuyas búsquedas publicamos.

Mandanos tu postulación, mucha suerte en tu búsqueda!

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